春招正劲，就业攻坚。机械工程学院坚持以党建为引领，扎实推进“党建+就业”工作模式，提升就业服务时效性与精准度。3月31日，贝斯特走进校园开展专场宣讲招聘，学院积极组织2026届毕业生参与，经过企业初步筛选，16名学生成功进入面试环节。为进一步搭建供需对接桥梁，4月3日，学院党总支副书记王丽梅、就业辅导员苏婷婷带领这16名毕业生，赴贝斯特开展实地参观暨现场面试活动，推动就业工作走深走实。
无锡贝斯特精机股份有限公司是精密零部件制造与智能装备集成领域的优质企业，是毕业生就业的优质平台。在企业负责人接待下，师生一行先后参观了厂区车间、食堂及住宿环境。同学们仔细观摩精密零部件加工流程与智能生产线，了解企业技术优势和前沿科技。
参观结束后，校企双方召开座谈会。企业人力资源负责人介绍了公司人才需求及应届生培养计划，表达了深化校企合作、吸纳人才的意愿。王丽梅副书记对贝斯特的支持表示感谢，她表示，学院将以此次活动为契机，深化校企合作，精准对接人才需求。交流中，学院2019届毕业生、现贝斯特技术骨干马林祥，结合自身工作经历与学弟学妹分享职业成长心得，鼓励大家珍惜春招机遇、立足专业、踏实成长，其分享引发在场毕业生强烈共鸣。
座谈会后，企业对16名毕业生开展一对一面试，重点考察专业能力与职业素养。同学们从容应答，展现出良好风貌，部分同学与企业达成初步就业意向。
从校园宣讲筛选到实地参观面试的闭环式就业服务，充分体现了学院党建引领下就业工作的高效与务实。下一步，学院将持续深化“党建+就业”模式，常态化开展访企拓岗、校园招聘等活动，搭建更多对接平台，护航2026届毕业生逐梦职场。
（撰稿：苏婷婷；摄影：苏婷婷；审核：王丽梅）
